团队之间的最佳实践分享

时间:2019-01-05 10:11:04166网络整理admin

<p>作者:Jesus Estanislao小型工作团队不仅应该与企业内的其他团队合作,特别是那些属于同一套战略重点的团队,例如与企业核心流程相关的优先事项</p><p>他们也应该相互学习,并在此过程中互相鼓励,互相帮助,取得成功</p><p>从共享最佳实践和从每个团队的成功中吸取的有用教训中,最好地展示了向他人学习和帮助其他团队的开放性</p><p>最佳实践的共享可以在以下特定领域:团队可能会仔细和创造性地处理特殊主题,始终尊重团队成员的自由,同时也提供开放的机会,使他们能够更紧密地相互联系,有趣和利润</p><p>所涵盖的领域将扩展到个人治理记分卡中的生活和工作的所有方面,例如,身体健康,文化和教育拓展,持续专业培训,社会关系(从家庭开始),环境质量改善,以及道德作为精神形成</p><p>这些特殊主题 - 涵盖范围广泛 - 需要为团队以外的工作和专业承诺提供广泛的计划</p><p>一如既往,必须非常小心地在所有方面之间取得适当和健康的平衡</p><p>尽管如此,这个想法仍然存在:团队必须开放,不仅要与企业内的其他团队密切合作</p><p>他们也应该非常愿意分享他们从成功(全面,全面)小型工作团队中学到的有用的经验教训</p><p>标签:团队之间,团队成员,耶稣Estanislao,绩效承诺,成功团队,团队,